会社としての使命は、 従業員が楽しく働ける環境を整えること。 待遇面、福利厚生面の充実があるから、従業員は笑顔になれる。 スタッフが満足してこそ、顧客満足に繋がるものだと考えています。 AQUA FEEL では、独自の従業員評価制度を採用。 笑顔やスピードなど、抽象的な尺度によるジャッジではなく、 就業中の行動を細分化し、それぞれに文章・数値でしっかりと評価。 そうすることで個々の接客の質を上げて、 かつ従業員のレベルを高く揃えることを可能にします。 明確な目標がある人はもちろん、何をすべきかを迷っている人も。 AQUA FEEL なら、確かな未来が見えてきます。
AQUAFEELGROUP 代表 宍戸 光太郎
会社としての使命は、 従業員が楽しく働ける環境を整えること。 待遇面、福利厚生面の充実があるから、従業員は笑顔になれる。 スタッフが満足してこそ、顧客満足に繋がるものだと考えています。 AQUA FEEL では、独自の従業員評価制度を採用。 笑顔やスピードなど、抽象的な尺度によるジャッジではなく、 就業中の行動を細分化し、それぞれに文章・数値でしっかりと評価。 そうすることで個々の接客の質を上げて、 かつ従業員のレベルを高く揃えることを可能にします。 明確な目標がある人はもちろん、何をすべきかを迷っている人も。 AQUA FEEL なら、確かな未来が見えてきます。
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スタッフの個性に合わせた4つのコース
意識高く、目指す方向がある人も、今はまだ目標が見つかっていない人も。 個性に合わせて前へ進めるよう、4つのカリキュラムコースを用意。働きながら学び、知識を深めてさらに前へ。 自発的に行動できるスタッフを育成します。
将来的に、店舗をマネジメントしたいという目標を持つ人に。売上目標の設定やスタッフ教育、人事などもカバー。「数字」と「人」の管理が出来る人間に育てます。
撮影やヴィジュアルワークなど、ものづくりが好きな人のために。ヘアショーや、雑誌・映画出演モデルのヘア&メイクアップなど活躍できるステージをたくさん作ります。
将来的に、店舗をマネジメントしたいという目標を持つ人に。売上目標の設定やスタッフ教育、人事などもカバー。「数字」と「人」の管理が出来る人間に育てます。
撮影やヴィジュアルワークなど、ものづくりが好きな人のために。ヘアショーや、雑誌・映画出演モデルのヘア&メイクアップなど活躍できるステージをたくさん作ります。
AQUA FEEL が独立を全面的にバックアップ。「人を雇う」ということは人間力が高められること。責任は大きいですが、人としての魅力は一段と深まります。
AQUA FEEL が独立を全面的にバックアップ。 「人を雇う」ということは人間力が高められること。 責任は大きいですが、人としての魅力は一段と深まります。
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- 会社名
- AQUAFEELGROUP
- 創業
- 2011年6月
- 代表者名
- 宍戸 光太郎
- 資本金
- 店舗数
- 10店舗
- 従業員数
- 58人
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- 募集職種
- スタイリスト(正社員・パート・業務委託)・アシスタント(中途・新卒)
- 勤務地
- 大森(3店舗) 大森町 川崎 鶴見(2店舗) 蒲田 青葉台
- 勤務時間
- 9:00~20:00(店舗による)
- 応募資格
- 美容学校卒業・卒業予定者
- 初任給
- スタイリスト 正社員25万円~、パート1,300円/時間 アシスタント家賃補助込19.4万円~
- 昇級・賞与
- 昇級随時 賞与あり
- 諸手当
- 交通費支給(月2万円迄) 店販・役職手当、家賃補助2万円(勤務地の近くに引っ越してきた方)
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇2日 冬期休暇2日 バースデー休暇
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- TEL
- 03-6423-0866
[採用担当/宍戸(シシド)]
- link@aquafeel-group.co.jp
- 住所
- 〒143-0016
東京都大田区大森北3-1-3
アミティスズキ201
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